شهدت قواعد الإقامة في الإمارات العربية المتحدة تحولاً جذرياً خلال السنوات الأربع الماضية. فقد فصل المرسوم بقانون اتحادي رقم ٢٩ لسنة ٢٠٢١ — الذي دخل حيز التنفيذ في أكتوبر ٢٠٢٢ — الإقامة عن صاحب العمل لأول مرة، وأطلق التأشيرة الخضراء (Green Visa) الممنوحة للذات لمدة خمس سنوات، ووسّع نطاق التأشيرة الذهبية (Golden Visa) لمدة عشر سنوات لتشمل رواد الأعمال والمواهب المتخصصة والعاملين المستقلين والطلاب المتفوقين. وفي توسعات لاحقة عام ٢٠٢٤، أُضيف خبراء الذكاء الاصطناعي وصنّاع المحتوى في القطاعات ذات الأولوية وفئات أكاديمية إضافية. وتغيّرت الحياة المدنية بالتوازي: أصبح الزواج والطلاق المدنيان متاحين لغير المسلمين عام ٢٠٢١ (في أبوظبي) ثم عام ٢٠٢٢ (على المستوى الاتحادي)؛ وتمنح وصايا DIFC وADGM الآن للمقيمين غير المسلمين أُطر ميراث تستند إلى القانون العام الإنجليزي؛ كما انضمت دولة الإمارات إلى اتفاقية أبوستيل (Hague Apostille) في عام ٢٠٢٥، مما بسّط تصديق المستندات لمواطني الدول الأعضاء. يرسم هذا الدليل خريطة القرارات الثمانية التي يواجهها المغترب عادةً، بترتيب تقريبي لظهورها في رحلته.
لماذا تبدو الإقامة مختلفة في عام ٢٠٢٦
طوال معظم تاريخ الإمارات، كانت الإقامة تتبع العمل — يكفلك صاحب العمل في تأشيرتك، وتنتهي إقامتك بانتهاء وظيفتك، ويندرج زوجك وأطفالك تحت كفالتك. لا يزال هذا النموذج قائماً للوظائف ذات الرواتب المتوسطة، لكنه لم يعد المسار الوحيد. فقد قدّمت إصلاحات عام ٢٠٢٢ تأشيرتين متوازيتين ممنوحتين للذات — الذهبية لعشر سنوات والخضراء لخمس سنوات — وأضفت طابعاً اتحادياً على تصريح العمل الحر للمهنيين المستقلين.
والنتيجة العملية: يصبح المغترب الذي يكسب 15,000 درهم شهرياً، والعامل المستقل الذي يصدر فواتير بقيمة 30,000 درهم شهرياً، والمستثمر الذي يملك عقاراً واحداً بقيمة مليوني درهم، وصانع المحتوى الذي يعمل عن بُعد — جميعهم مؤهلين للإقامة الممنوحة للذات عبر مسارات مختلفة. وتراجعت كذلك عتبات كفالة الأسرة بالتوازي، كما ضغط انضمامُ الإمارات إلى اتفاقية أبوستيل عام ٢٠٢٥ سلسلةَ التصديق التي كانت تستلزم أربع خطوات إلى عمليةٍ مكونةٍ من خطوتين بالنسبة لمواطني الدول الأعضاء.
الإقامة الممنوحة للذات — التأشيرتان المرتكزتان
تُعدّ التأشيرة الذهبية والتأشيرة الخضراء حجرَي الزاوية لنظام الإقامة في الإمارات بعد عام ٢٠٢٢. فكلتاهما ممنوحتان للذات — تُصدران للفرد لا لصاحب العمل — وكلتاهما قابلتان للتجديد دون فقدان استمرارية الإقامة.
تُمثّل التأشيرة الذهبية لمدة ١٠ سنوات التأشيرةَ الرائدةَ للإقامة طويلة الأمد في الإمارات. وتتضمن فئات الأهلية: المستثمرين الذين يمتلكون عقارات أو رؤوس أموال مؤهلة بقيمة مليوني درهم أو أكثر، ورواد الأعمال المعتمدين (الذين تمت المصادقة على مشاريعهم من قبل مدقق أو مسرّع أعمال معتمد)، والمواهب المتخصصة (الأطباء، العلماء، كبار الباحثين، أبرز المبدعين)، وبعد توسعة عام ٢٠٢٤: خبراء الذكاء الاصطناعي، صنّاع المحتوى في القطاعات ذات الأولوية، الطلاب المتفوقون، وخريجو أفضل الجامعات العالمية. وتشمل التأشيرة الذهبية كفالةَ الزوج والأبناء والوالدين لنفس النافذة الزمنية البالغة عشر سنوات، ولا تسقط في حال غياب صاحبها عن البلاد لفترات طويلة.
أما التأشيرة الخضراء لمدة ٥ سنوات فتقع في المرتبة التالية. وتستهدف ثلاث فئات: الموظفين المهرة الذين يكسبون 15,000 درهم شهرياً أو أكثر (مفصولين عن كفالة صاحب العمل — يحتفظ الموظف بتأشيرته ويغيّر وظيفته دون إعادة ختم)، والعاملين المستقلين الذين يحققون 360,000 درهم سنوياً أو أكثر خلال آخر سنتين، والمستثمرين الذين يمتلكون حصصاً بقيمة مليون درهم أو أكثر في شركة أو شراكة إماراتية. وتعادل حقوق كفالة الأسرة فيها تلك الموجودة في الإقامة المرتبطة بالعمل.
اقرن التحليلين العميقين بالمقارنة المباشرة: تعرض صفحة التأشيرة الذهبية مقابل التأشيرة الخضراء المقايضات في التكلفة والعتبات ونمط الحياة في إطار قرار واحد.
مسارات العمل الحر والعمل المستقل
كان الانتقال إلى العمل المستقل في الإمارات في السابق يعني إما الحصول على رخصة تجارية في منطقة حرة أو القفز مباشرةً إلى تأسيس شركة ذات مسؤولية محدودة (LLC) في البر الرئيسي. لكن إصلاحات عام ٢٠٢٢ أضافت مساراً ثالثاً اتحادياً: تصريح العمل الحر الذي يفصل حقَّ العمل بصفة متعاقد فردي عن تكلفة وتعقيد إدارة شركة كاملة.
ثمة طبقتان مهمّتان. أولاً تصاريح المناطق الحرة — TECOM (دبي)، Shams (الشارقة)، twofour54 (أبوظبي)، IFZA، وRAKEZ — وقد قدّمت تصاريح العمل الحر منذ سنوات، وعادةً ما تكون مرفقة بتأشيرة إقامة لمدة سنة إلى ثلاث سنوات بتكلفة بضعة آلاف من الدراهم. وتظلّ المسار الأكثر شيوعاً للعاملين المستقلين في الإعلام والتصميم والبرمجيات والتسويق والاستشارات. ثانياً تأشيرة العمل الحر الاتحادية MOHRE، التي طُرحت عام ٢٠٢٢، وتسمح للمهنيين المؤهلين بالحصول على إقامة تحت كفالة وزارة الموارد البشرية والتوطين (MOHRE) دون الحاجة إلى اختيار منطقة حرة — وهو مسار مفيد للتخصصات النادرة وللعاملين المستقلين الذين يقع عملاؤهم خارج الإمارات.
أما العاملون المستقلون الذين يفكرون في إنشاء شركة كاملة، فيمكنهم مراجعة دليل ممارسة الأعمال في الإمارات — تصريح العمل الحر أسرع وأقل تكلفة، لكن تأسيس شركة في منطقة حرة أو شركة ذات مسؤولية محدودة في البر الرئيسي يفتح بابَ الحسابات المصرفية وتسجيل ضريبة القيمة المضافة وكفالة الموظفين، وهو ما لا يتيحه تصريح العمل الحر.
كفالة الأسرة — بعد أن تحصل على تأشيرتك الخاصة
ما إن تحصل على إقامة إماراتية عبر أي من المسارات أعلاه، يصبح بإمكانك كفالة أفراد الأسرة المباشرين. تغطّي صفحة كفالة الأسرة الفئات الأربع القابلة للكفالة — الزوج، الأبناء، الوالدان، والعمالة المنزلية — مع عتبات الدخل والسكن والوثائق المطلوبة لكل فئة.
الزوج والأبناء. يكفل أحد الوالدين المقيمَين الزوجَ والأبناءَ غير المتزوجين — الأبناء حتى سن ١٨ (تُمدد إلى ٢٥ في حال الدراسة بدوام كامل)، والبنات حتى الزواج. وقد تراجعت عتبات الراتب في إصلاحات عام ٢٠٢٢ — 4,000 درهم شهرياً مع سكن مناسب، أو 5,000 درهم مع سكن توفّره الشركة، تُمثّل الأرضيات العملية.
الوالدان. تتطلب كفالة الوالدين عتبةً أعلى (عادةً 20,000 درهم شهرياً أو أكثر مع سكن مناسب)، وتأميناً صحياً شاملاً، وتوثيقاً يُثبت عدم وجود شقيق مقيم في الإمارات قادر على إعالتهما. أما حاملو التأشيرة الذهبية فيكفلون والديهم ضمن نفس النافذة الزمنية البالغة عشر سنوات دون اشتراط اختبار الإخوة الإضافي.
العمالة المنزلية. تخضع الخادمات والسائقون والمربيات وأفراد الأسرة العاملون لمسار كفالة منفصل تنظّمه وزارة الموارد البشرية والتوطين (MOHRE)، مع عقود إلزامية وحدود دنيا للأجور موحّدة بحسب الجنسية.
تتراوح الرسوم الحكومية الأساسية لكل تأشيرة معال بين 1,500 و3,500 درهم، إضافةً إلى الفحص الطبي والهوية الإماراتية وأقساط التأمين الصحي. خطّط لمدة أربعة إلى ستة أسابيع لكل معال من البداية إلى النهاية.
التوثيق — التصديق في عصر أبوستيل
تتطلب كل خطوة هجرة أو زواج أو خدمات مصرفية أو تعليم تقريباً في الإمارات تقديمَ مستندات صادرة من الخارج — شهادة زواج، شهادة ميلاد طفل، شهادة جامعية — يجب الاعتراف بها قانونياً داخل الدولة. ويمرّ هذا الاعتراف عبر عملية تُعرف بـالتصديق (attestation)، وقد تغيّرت قواعدها جوهرياً عام ٢٠٢٥.
تشرح صفحة تصديق المستندات السلسلة الكاملة: التصديق لدى كاتب العدل في الدولة المصدِرة، ثم تصديق وزارة الخارجية في تلك الدولة، ثم ختم سفارة الإمارات في الخارج، وأخيراً التصديق النهائي من وزارة الخارجية والتعاون الدولي الإماراتية (MOFAIC) عند الوصول.
ويمثّل انضمام الإمارات إلى اتفاقية أبوستيل عام ٢٠٢٥ التحوّلَ الأبرز. فبالنسبة لمواطني الدول الأعضاء — معظم دول أوروبا، المملكة المتحدة، الولايات المتحدة، الهند، الصين، الفلبين، وأكثر من ١٢٠ دولة أخرى — تنضغط السلسلة: تحلّ شهادةُ أبوستيل واحدة محلَّ خطوتي وزارة الخارجية وسفارة الإمارات، ويتبقى فقط ختم MOFAIC عند الوصول. وقد تراجعت المدد الزمنية من ٤–٨ أسابيع إلى ١–٣ أسابيع، وانخفضت تكاليف المستند الواحد إلى نحو النصف. أما الدول غير الأعضاء فتظلّ السلسلة الرباعية القديمة سارية بالنسبة إليها. وفي الحالتين، يجب ترجمة المستندات إلى العربية عبر مترجم قانوني مرخّص في الإمارات قبل أن تقبلها MOFAIC.
الزواج والطلاق والحضانة والميراث
حتى عام ٢٠٢١، كان قانون الأسرة في الإمارات يطبّق مبادئ الشريعة الإسلامية على جميع المقيمين بصرف النظر عن دياناتهم. وقد تغيّر ذلك أولاً في أبوظبي (القانون رقم ١٤ لسنة ٢٠٢١)، ثم اتحادياً (المرسوم بقانون اتحادي رقم ٤١ لسنة ٢٠٢٢) — فأصبح الزواج المدني والطلاق والحضانة والميراث متاحةً للمقيمين من غير المسلمين بوصفها مساراً موازياً للمحاكم الشرعية.
تغطّي صفحة الزواج والطلاق في الإمارات كلا المسارين: المسار المدني (محكمة الأسرة المدنية في أبوظبي، ثم مكاتب المحاكم المدنية الاتحادية) لغير المسلمين، والمسار الشرعي (محكمة الأحوال الشخصية) للمسلمين ولمن يختار من غير المسلمين الانضمام إليه. وتُلخَّص قواعد الحضانة والممتلكات لكلا المسارين، بما في ذلك كيف يتعامل المسار المدني مع الحضانة المشتركة وتقسيم الأصول والانتقال مع الأطفال بعد الطلاق.
أما صفحة وصايا DIFC فتتناول جانب الميراث. يُصدر مركز خدمات وصايا DIFC — ونظيره في أبوظبي ADGM — وصايا تستند إلى القانون العام الإنجليزي تغطّي الأصول الواقعة في الإمارات للمقيمين غير المسلمين. وتتوفر خمسة أنواع من الوصايا: العقارات (العقارات الإماراتية)، الأصول المالية (الحسابات المصرفية والاستثمارات والحصص)، الأعمال (حصص الشركات الإماراتية)، الوصاية على الأبناء (القاصرون)، والوصية الشاملة (الأنواع الأربعة مجتمعةً). فبدون وصية مسجّلة، قد تخضع التركةُ افتراضياً لتوزيع الشريعة الإسلامية حتى لغير المسلمين — وهي مخاطرة جسيمة على عائلات الزواج الثاني والشراكات غير الزوجية.
كيفية استخدام هذا الدليل
يتوقّف ترتيب القراءة الصحيح على موقعك في رحلة الإقامة.
١. هل أنت جديد على الإمارات؟ ابدأ بالأساسيات. إذا كنت ستحضر معك عائلتك، فإنّ كفالة الأسرة هي القيد الحاكم — فهي تحدّد عتبة الراتب وترتيب ختم التأشيرات. اقرنها بالصفحة المرافقة أنواع التأشيرات الموضّحة في دليل المغتربين للحصول على السياق الأشمل لتأشيرات العمل.
٢. هل تفكّر في إقامة طويلة الأمد؟ اقرأ صفحتَي التأشيرة الذهبية والتأشيرة الخضراء، ثم التأشيرة الذهبية مقابل التأشيرة الخضراء للحصول على إطار القرار.
٣. هل تتجه إلى العمل الحر أو العمل المستقل؟ تغطّي صفحة تصريح العمل الحر مسارات المناطق الحرة مقابل المسار الاتحادي MOHRE، وكيف يقارن مسار العمل الحر بالرخصة التجارية الكاملة (التي يتم تناولها بشكل منفصل في دليل ممارسة الأعمال في الإمارات).
٤. غارق في الأوراق؟ تشرح صفحة تصديق المستندات سلسلة وزارة الخارجية ثم السفارة ثم MOFAIC، واختصار أبوستيل بعد عام ٢٠٢٥، وفئات الرسوم، والمدد الزمنية التي تتراوح بين أسبوع وثمانية أسابيع.
٥. التخطيط للتركة، أو الزواج، أو شؤون محاكم الأسرة؟ تغطّي صفحة وصايا DIFC الميراث للمقيمين من غير المسلمين، وتغطّي صفحة الزواج والطلاق المسارَين المدني والشرعي.
إذا كان الشريك العامل بصدد تأسيس شركة أيضاً، فإنّ المجموعة المرافقة هي دليل ممارسة الأعمال في الإمارات — وبخاصة التحليل العميق لـتأشيرة المؤسس. ولشؤون الانتقال الإدارية الأوسع — الهوية الإماراتية (Emirates ID) والخدمات المصرفية ورخصة القيادة والإيجار — راجع الهوية الإماراتية وعموم دليل المغتربين في الإمارات. وللانتقال مع الأطفال، تتولى صفحة الانتقال إلى الإمارات مع الأطفال ضمن مجموعة الأسرة في الإمارات متابعةَ ما يتركه هذا الدليل.
الأسئلة الشائعة
Frequently Asked Questions
ما هي خيارات تأشيرات الإقامة الرئيسية في الإمارات؟
تغطّي خمس فئات تقريباً جميعَ المغتربين. تأشيرة العمل (تكفلها جهة العمل، بدورة عامين) لا تزال الخيار الافتراضي للوظائف الراتبية المتوسطة. تأشيرة المستثمر (تكفلها شركة مملوكة في الإمارات، لمدة سنتين أو ثلاث) تناسب المؤسسين والمساهمين. التأشيرة الخضراء (٥ سنوات، ممنوحة للذات) تشمل الموظفين المهرة بدخل 15,000+ درهم شهرياً، والعاملين المستقلين بدخل 360,000+ درهم، والمستثمرين الصغار بقيمة مليون درهم وأكثر. التأشيرة الذهبية (١٠ سنوات، ممنوحة للذات) تشمل المستثمرين بقيمة مليوني درهم فأكثر، رواد الأعمال المعتمدين، المواهب المتخصصة، خبراء الذكاء الاصطناعي، وصنّاع المحتوى. تصريح العمل الحر (١–٣ سنوات) يمنح المتعاقدين المستقلين إقامةً دون صاحب عمل مؤسسي. راجع التأشيرة الذهبية مقابل التأشيرة الخضراء للقرار طويل الأمد، وأنواع التأشيرات الموضّحة للمشهد الكامل.
هل لا أزال أحتاج إلى صاحب عمل للحصول على إقامة في الإمارات؟
لا. منذ دخول المرسوم بقانون اتحادي رقم ٢٩ لسنة ٢٠٢١ حيز التنفيذ في أكتوبر ٢٠٢٢، تفصل التأشيرة الخضراء والتأشيرة الذهبية وتصريح العمل الحر الإقامةَ كلياً عن صاحب العمل الكفيل. تحتفظ بالتأشيرة باسمك الشخصي، وتغيّر وظائفك دون إعادة ختم، وتُبقي إقامتك حين ينتهي عقد العمل. ما زالت التأشيرات المكفولة من صاحب العمل قائمة وشائعة — لكنها لم تعد المسار الوحيد.
من يستطيع كفالة عائلته في الإمارات؟
أي مقيم على تأشيرة عمل أو استثمار أو خضراء أو ذهبية أو عمل حر يستطيع كفالة أفراد أسرته المباشرين — الزوج، والأبناء غير المتزوجين (الأبناء حتى سن ١٨، أو ٢٥ في حال الدراسة؛ والبنات حتى الزواج)، وكذلك الوالدان وفقاً لعتبات أعلى. أرضية الراتب الدنيا عادةً 4,000 درهم شهرياً مع سكن مناسب، أو 5,000 درهم مع سكن توفّره الشركة. تتطلب كفالة الوالدين 20,000+ درهم شهرياً مع تأمين صحي ووثائق تثبت عدم وجود شقيق مقيم قادر على إعالتهما. ويكفل حاملو التأشيرة الذهبية وحدةَ الأسرة نفسَها لكامل النافذة الزمنية البالغة ١٠ سنوات. راجع كفالة الأسرة.
هل الزواج المدني متاح في الإمارات لغير المسلمين؟
نعم. أدخلت أبوظبي الزواج والطلاق المدنيين لغير المسلمين عام ٢٠٢١ (القانون رقم ١٤ لسنة ٢٠٢١)، ووسّع قانون الأحوال الشخصية المدنية الاتحادي (المرسوم بقانون اتحادي رقم ٤١ لسنة ٢٠٢٢) هذا الخيار ليشمل عموم الإمارات. فبإمكان المقيمين والزائرين من غير المسلمين الزواج والطلاق والاتفاق على الحضانة وتقسيم الممتلكات بموجب إطار مدني باللغة الإنجليزية لا يطبّق أحكام الشريعة الإسلامية. وتظلّ محكمة الأسرة المدنية في أبوظبي الجهةَ الأكثر ازدحاماً، وهي مفتوحة لمتقدمين من أي إمارة. راجع الزواج والطلاق.
ما هي وصية DIFC وهل أحتاج إليها؟
وصية DIFC هي وصية مسجّلة تستند إلى القانون العام الإنجليزي، تُصدَر عبر مركز خدمات وصايا DIFC (أو نظيره ADGM) وتغطّي الأصول الواقعة في الإمارات للمقيمين من غير المسلمين. تتوفر خمسة أنواع — العقارات، الأصول المالية، الأعمال، الوصاية على الأبناء، والوصية الشاملة — وتتراوح تكاليف التسجيل بين 5,000 و15,000 درهم بحسب النوع. وفي غياب الوصية، قد تخضع التركة في الإمارات افتراضياً لتوزيع الشريعة حتى لغير المسلمين، وهي مخاطرة جسيمة بشكل خاص على عائلات الزواج الثاني، والشراكات غير الزوجية، وأولياء الأمور الراغبين في تسمية وصيّ على أبنائهم القاصرين. راجع وصايا DIFC.
هل انضمت الإمارات إلى اتفاقية أبوستيل؟
نعم — انضمت الإمارات إلى اتفاقية أبوستيل (Hague Apostille) في عام ٢٠٢٥. بالنسبة للمستندات الصادرة في الدول الأعضاء (أكثر من ١٢٠ دولة، تشمل المملكة المتحدة، الولايات المتحدة، دول الاتحاد الأوروبي، الهند، الصين، والفلبين)، تحلّ شهادة أبوستيل واحدة من السلطة المختصة في الدولة المصدِرة محلَّ خطوتي وزارة الخارجية وسفارة الإمارات السابقتَين. ولا تزال وزارة الخارجية والتعاون الدولي الإماراتية (MOFAIC) تطبّق الختم النهائي عند الوصول. وقد تراجعت المدد الزمنية الكاملة من ٤–٨ أسابيع إلى ١–٣ أسابيع، وانخفضت رسوم المستند الواحد إلى نحو النصف. أما مستندات الدول غير الأعضاء فتظلّ تتبع السلسلة القديمة. راجع تصديق المستندات.
ما الحد الأدنى للاستثمار للحصول على التأشيرة الذهبية؟
بالنسبة لمسار المستثمر، مليونان من الدراهم في أصول مؤهلة — عادةً عقارات إماراتية (عقار واحد أو حيازات مجمّعة)، أو رأس مال مستثمَر في شركة إماراتية، أو خليط منهما. يحتاج المستثمرون العقاريون إلى سند ملكية باسمهم؛ ويحتاج المستثمرون الماليون إلى مذكرة من الهيئة الاتحادية للضرائب أو حسابات مدققة. أما باقي مسارات التأشيرة الذهبية — رائد الأعمال، المواهب المتخصصة، خبير الذكاء الاصطناعي، صانع المحتوى، الطالب المتفوق — فلا تتضمّن عتبة مالية ثابتة، ويُجرى تقييمها وفق المؤهلات بدلاً من ذلك. راجع التأشيرة الذهبية لمصفوفة الأهلية الكاملة.
ما متطلبات الراتب للحصول على التأشيرة الخضراء؟
بالنسبة لمسار الموظف الماهر، 15,000 درهم شهرياً أو أكثر، إضافةً إلى شهادة بكالوريوس أو أعلى. وبالنسبة لمسار العامل المستقل، دخل سنوي مقداره 360,000 درهم في كل من السنتين الأخيرتين، يُثبت ببيانات بنكية وعقود عملاء موقّعة. وبالنسبة لمسار المستثمر، مليون درهم أو أكثر في حصص شركة أو شراكة إماراتية. التأشيرة الخضراء ممنوحة للذات بالكامل — لا كفيل عمل، ولا حاجة لرخصة منطقة حرة. راجع التأشيرة الخضراء.
هل يحتاج المعالون إلى تأشيرة إقامة خاصة بهم؟
نعم. يجب على كل مقيم في الإمارات — بمن فيهم الرضّع — أن يحمل تأشيرة إقامته الخاصة، منفصلةً عن تأشيرة الكفيل. يُختم المعالون تحت إقامة الكفيل، ويستكملون الفحص الطبي (لمن هم فوق ١٨ سنة) أو المسار الخاص بالأطفال (لمن هم دون ١٨ سنة)، ويستلمون الهوية الإماراتية (Emirates ID) الخاصة بهم. أما المواليد الجدد في الإمارات فيحتاجون إلى تسجيل الميلاد، وجواز السفر، وتأشيرة الإقامة، والهوية الإماراتية — وعادةً ما تستغرق السلسلة من ٣٠ إلى ٤٥ يوماً. لا يستطيع المعالون عموماً العمل تحت تأشيرة المعال وحدها؛ بل عليهم التحوّل إلى تأشيرة عمل أو عمل حر أو خضراء أو ذهبية للعمل المأجور. راجع كفالة الأسرة.
أين أُصدّق شهادة زواج أجنبية لاستخدامها في الإمارات؟
بالنسبة لدول أبوستيل (بعد ٢٠٢٥): احصل على شهادة الزواج بختم أبوستيل من السلطة المختصة في الدولة المصدِرة — مكتب الشؤون الخارجية وكومنولث والتنمية (FCDO) في المملكة المتحدة، أو وزارة الخارجية الأمريكية ووزارة خارجية الولاية الأصلية في الولايات المتحدة، أو وزارة الشؤون الخارجية (MEA) في الهند — ثم سلّمها إلى MOFAIC الإماراتية عند الوصول للختم النهائي. أما بالنسبة لدول غير أبوستيل: التصديق لدى كاتب العدل، ثم تصديق وزارة الخارجية، ثم ختم سفارة الإمارات في الدولة المصدِرة، ثم MOFAIC في الإمارات. ويتطلب كلا المسارَين أيضاً ترجمة عربية معتمدة من مترجم مرخّص في الإمارات. راجع تصديق المستندات.
" } } ] }